Programme der VINCI Energies Academy in Germany, Austria, Switzerland
Mit uns in die Zukunft - Ihr bester Partner für maßgeschneiderte, praxisnahe Fortbildung.
Förderpool
Der Förderpool soll informieren, fördern, fordern und anspornen, das eigene Handeln zu überdenken und Inhalte aus den Veranstaltungen im täglichen Arbeitsalltag anzuwenden.
Die Teilnehmenden sind entwicklungsfähige Potenzialträger aus allen Bereichen der VINCI Energies. Über eineinhalb Jahre hinweg werden die Förderpool-Teilnehmenden auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereitet. Neben der Weiterentwicklung führungsrelevanter Sozialkompetenzen, steht die Reflektion und Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit im Fokus, wie auch die Wissensvermittlung und Aneignung nützlicher Methoden und Tools. Darüber hinaus soll ein symbiotisches Netzwerk innerhalb der VINCI Energies generiert werden. Zudem wird ein parallel ablaufendes Transferprojekt integriert, welches durch den hohen Praxisbezug die Nachhaltigkeit des Gesamtprogrammes stärken soll.
Förderpool Community Lab
Um den Nutzen des Förderpools auch über die Dauer des Programmes hinaus zu stärken, haben wir das Förderpool-Community-Lab eingeführt. Hier treffen die Absolvent:innen aller bisherigen Förderpool-Programme einmal im Jahr aufeinander, um das eigene Netzwerk zu erweitern und zu stärken. Ergänzt wird die Veranstaltung durch Workshops und spannende Impuls-Vorträge.
Förderpool Community Lab 2018 – VINCI Energies Academy in Deutschland
Fit 4 Management
Fit 4 Management/Fit for Management ist ein Förderprogramm für (angehende) Bau- und Projektleiter:innen innerhalb eines Pôles. In einem festgelegten Zeitraum stehen pôlespezifische, spannende und lehrreiche Veranstaltungen an. Hierbei werden sie regelmäßig von Führungskräften des Bereiches begleitet.
Fit4Digital
Die drei Handlungsfelder:
- Fit für digitale Kultur
- Fit füt digitale Zusammenarbeit
- Fit für digitales Geschäft
Sind mit einem umfassenden Schulungsangebot unterlegt. Für unsere Mitarbeitenden gibt es Trainings, die sich dem Thema „Veränderungen im Zeitalter der Digitalisierung“ widmen. Im Workshop „Führen im Zeitalter der Digitalisierung“ werden inhaltliche Schwerpunkte wie Digitale Transformation, Digitale Collaboration und Digital Leadership diskutiert und bearbeitet.
